BR kompakt
Belegschaften wirkugsvoll beteiligen

Wissen – Können – Handeln
Beteiligungsprozesse zu initiieren, zu konzipieren und zu gestalten, bildet eine entscheidende Voraussetzung für die Entwicklung einer zukunftsgerichteten und beschäftigungssichernden Politik im Betrieb. Wenn es gelingt, die Beschäftigten wirkungsvoll an der Arbeit der gewerkschaftlichen Interessenvertetung und an der Arbeit des Betriebsrates zu beteiligen, bedeutet dies eine Stärkung der betrieblichen Interessenvertretung insgesamt und erweitert die Einfl uss- und Gestaltungsmöglichkeiten erheblich.

Themen im Seminar

• Reflexion und Austausch von Beteiligungserfahrungen: Meinungsbildung und Entscheidungsfindung im Betrieb
• passive und aktive Beteiligung: Demokratie und Mitbestimmung im Betrieb
• Beteiligungsmöglichkeiten und -strukturen im Betrieb, in den Gewerkschaften, in Wirtschaft und Gesellschaft
• gesetzliche Beteiligungsrechte und deren Anwendung
• soziale und methodische Kompetenzen, die helfen, Beteiligungsprozesse zu initiieren