Ausbildungsgang

Ausbildungsstruktur und wesentliche Inhalte

Zur Sicherung eines kompetenten Nachwuchses an ehren- und hauptamtlichen Referentinenn und Referenten bieten wir einen Ausbildungsgang an, der fachliche, methodische, pädagogische und soziale Kompetenzen stärkt und entwickelt. Dieser Ausbildungsgang umfasst mehrere Workshops mit thematischen Schwerpunkten. Es wird in geschlossener Gruppe gearbeitet.

Wir erwarten, dass die Teilnehmenden alle Bausteine besuchen, zwischen den Workshops in örtlichen Kleingruppen arbeiten, ein Wochenseminar hospitieren, ein Seminarprojekt erstellen und durchführen, Fachliteratur lesen und Aufträge klären. Dazwischen gibt es Coachingtage, in denen Arbeits- und Entwicklungsstände ausgetauscht und optimiert werden. Systemische und beteiligungsorienterte Methoden tragen zur Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmenden bei.

Die Ausbildung wird in der Regel beauftragt von einer IGM-Bezirksleitung oder einer Bildungsregion, die (angehende) Referentinnen und Referenten zu kompetenten und reflektierten Seminarleitungen entwickeln möchte.

Titel Tage Thema
Startworkshop 2 Gruppe konstituieren
Workshop I 3 Seminarleitung, Rolle, Selbstverständnis, Seminarsteuerung
Coachingtag 1 Bericht der Arbeitsstände und Coaching
Workshop II 3 Kommunikation als Führungsinstrument im Seminar
Coachingtag 1 Bericht der Arbeitsstände und Coaching
Workshop III 3 Seminarkonzeption und Methoden
Coachingtag 1 Bericht der Arbeitsstände und Coaching
Workshop IV 3 Schwierige Situationen: Konflikte, Krisen, Chancen
Abschlussworkshop 2 Perspektiven entwickeln, Abschluss

Weitere Informationen:
Josef Kaiser / Joe Ederer, IG Metall Bildungszentrum Lohr – Bad Orb, 09352 506 151